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CEO do Hospital Sírio-Libanês, Paulo Nigro vai se aposentar até o fim do ano; saiba mais


De acordo com o hospital, o processo de sucessão já está em andamento

Por Gilberto Amendola
Atualização:

O Hospital Sírio-Libanês anuncia que seu CEO, Paulo Nigro, informou sua intenção de se aposentar até o final deste ano, ativando os próximos passos do plano de sucessão.

Esta transição faz parte de um planejamento estratégico de longo prazo, que assegura a continuidade dos serviços e o alcance das metas da instituição.

Paulo Nigro Salesforce Foto: Divulgação Salesforce
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Em nota, o hospital informou: “Durante os últimos três anos, Paulo Nigro, ao lado do Dr. Fernando Ganem, liderou o Hospital Sírio-Libanês com distinção, deixando um legado duradouro de conquistas e transformações significativas. Sua visão inovadora e dedicação foram essenciais para o crescimento e fortalecimento da instituição, que hoje ocupa uma posição de destaque no setor de saúde, mesmo em meio a um período de profundas mudanças no mercado”.

Paulo Nigro continuará a colaborar ativamente na transição para a nova liderança, um processo que já está em andamento, dando continuidade aos projetos de expansão e aprimoramento operacional.

“Há três anos, aceitei a missão de apoiar o Sírio-Libanês em sua jornada de crescimento e transformação. Agora, chegou o momento de celebrar as realizações alcançadas ao lado de um time maravilhoso. Tudo o que foi conquistado só foi possível graças ao apoio de muitos, incluindo os membros do comitê executivo, médicos do corpo clínico, colaboradores, conselheiros e parceiros de negócios. Chegou também a hora de encerrar minha carreira executiva para que eu possa me dedicar aos meus projetos pessoais”, disse Nigro.

O Hospital Sírio-Libanês anuncia que seu CEO, Paulo Nigro, informou sua intenção de se aposentar até o final deste ano, ativando os próximos passos do plano de sucessão.

Esta transição faz parte de um planejamento estratégico de longo prazo, que assegura a continuidade dos serviços e o alcance das metas da instituição.

Paulo Nigro Salesforce Foto: Divulgação Salesforce

Em nota, o hospital informou: “Durante os últimos três anos, Paulo Nigro, ao lado do Dr. Fernando Ganem, liderou o Hospital Sírio-Libanês com distinção, deixando um legado duradouro de conquistas e transformações significativas. Sua visão inovadora e dedicação foram essenciais para o crescimento e fortalecimento da instituição, que hoje ocupa uma posição de destaque no setor de saúde, mesmo em meio a um período de profundas mudanças no mercado”.

Paulo Nigro continuará a colaborar ativamente na transição para a nova liderança, um processo que já está em andamento, dando continuidade aos projetos de expansão e aprimoramento operacional.

“Há três anos, aceitei a missão de apoiar o Sírio-Libanês em sua jornada de crescimento e transformação. Agora, chegou o momento de celebrar as realizações alcançadas ao lado de um time maravilhoso. Tudo o que foi conquistado só foi possível graças ao apoio de muitos, incluindo os membros do comitê executivo, médicos do corpo clínico, colaboradores, conselheiros e parceiros de negócios. Chegou também a hora de encerrar minha carreira executiva para que eu possa me dedicar aos meus projetos pessoais”, disse Nigro.

O Hospital Sírio-Libanês anuncia que seu CEO, Paulo Nigro, informou sua intenção de se aposentar até o final deste ano, ativando os próximos passos do plano de sucessão.

Esta transição faz parte de um planejamento estratégico de longo prazo, que assegura a continuidade dos serviços e o alcance das metas da instituição.

Paulo Nigro Salesforce Foto: Divulgação Salesforce

Em nota, o hospital informou: “Durante os últimos três anos, Paulo Nigro, ao lado do Dr. Fernando Ganem, liderou o Hospital Sírio-Libanês com distinção, deixando um legado duradouro de conquistas e transformações significativas. Sua visão inovadora e dedicação foram essenciais para o crescimento e fortalecimento da instituição, que hoje ocupa uma posição de destaque no setor de saúde, mesmo em meio a um período de profundas mudanças no mercado”.

Paulo Nigro continuará a colaborar ativamente na transição para a nova liderança, um processo que já está em andamento, dando continuidade aos projetos de expansão e aprimoramento operacional.

“Há três anos, aceitei a missão de apoiar o Sírio-Libanês em sua jornada de crescimento e transformação. Agora, chegou o momento de celebrar as realizações alcançadas ao lado de um time maravilhoso. Tudo o que foi conquistado só foi possível graças ao apoio de muitos, incluindo os membros do comitê executivo, médicos do corpo clínico, colaboradores, conselheiros e parceiros de negócios. Chegou também a hora de encerrar minha carreira executiva para que eu possa me dedicar aos meus projetos pessoais”, disse Nigro.

O Hospital Sírio-Libanês anuncia que seu CEO, Paulo Nigro, informou sua intenção de se aposentar até o final deste ano, ativando os próximos passos do plano de sucessão.

Esta transição faz parte de um planejamento estratégico de longo prazo, que assegura a continuidade dos serviços e o alcance das metas da instituição.

Paulo Nigro Salesforce Foto: Divulgação Salesforce

Em nota, o hospital informou: “Durante os últimos três anos, Paulo Nigro, ao lado do Dr. Fernando Ganem, liderou o Hospital Sírio-Libanês com distinção, deixando um legado duradouro de conquistas e transformações significativas. Sua visão inovadora e dedicação foram essenciais para o crescimento e fortalecimento da instituição, que hoje ocupa uma posição de destaque no setor de saúde, mesmo em meio a um período de profundas mudanças no mercado”.

Paulo Nigro continuará a colaborar ativamente na transição para a nova liderança, um processo que já está em andamento, dando continuidade aos projetos de expansão e aprimoramento operacional.

“Há três anos, aceitei a missão de apoiar o Sírio-Libanês em sua jornada de crescimento e transformação. Agora, chegou o momento de celebrar as realizações alcançadas ao lado de um time maravilhoso. Tudo o que foi conquistado só foi possível graças ao apoio de muitos, incluindo os membros do comitê executivo, médicos do corpo clínico, colaboradores, conselheiros e parceiros de negócios. Chegou também a hora de encerrar minha carreira executiva para que eu possa me dedicar aos meus projetos pessoais”, disse Nigro.

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