Quem quer comandar uma montadora ocidental como a Stellantis?


Mudança de tecnologia, com os veículos elétricos, guerras comerciais e concorrência chinesa elevam o grau de desafio para um CEO do setor automobilístico

Por Bloomberg
Atualização:

Carlos Tavares há muito tempo caracteriza os desafios históricos do setor automotivo como uma luta darwiniana, que só pode ser superada por meio de cortes rigorosos de custos e renovação constante. No domingo, a diretoria da Stellantis NV decidiu, com razão, que sua abordagem implacável havia se tornado mais um obstáculo do que uma ajuda para as perspectivas de longo prazo da montadora; o presidente John Elkann, de fala mansa, assumirá o comando temporariamente durante a busca por um sucessor.

Mas, embora Tavares tenha cometido erros não forçados e tenha se tornado seu pior inimigo, o papel de dirigir uma montadora se tornou terrivelmente difícil; não será fácil encontrar um substituto para dirigir a proprietária da Jeep e da Peugeot, além de uma dúzia de outras marcas, em meio à agitação tecnológica, à confusão regulatória e à ascensão da concorrência chinesa.

Tavares, 66 anos, teve uma carreira brilhante, que culminou com a transformação bem-sucedida da Peugeot e da Opel e, em seguida, com a supervisão de sua fusão com a Fiat Chrysler em 2021. Até sua queda em desgraça este ano, ele ocupou habilmente o papel de sábio do setor deixado pela morte de Sergio Marchionne, em 2018.

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Tavares recebeu € 36,5 milhões (US$ 38,4 milhões - R$ 231 bilhões) em compensação total no início deste ano, após resultados financeiros recordes que agora sabemos que não eram sustentáveis (Photo by Sameer Al-DOUMY / AFP) Foto: Sameer Al-Doumy/AFP

A velocidade com que a Stellantis se desvencilhou foi impressionante - Tavares recebeu € 36,5 milhões (US$ 38,4 milhões - R$ 231 bilhões) em compensação total no início deste ano, após resultados financeiros recordes que agora sabemos que não eram sustentáveis. É apropriado que Tavares aceite a responsabilidade pelo colapso da lucratividade da empresa na América do Norte e pela grave deterioração das relações com as principais partes interessadas.

Como chefe da holding da família Agnelli, a Exor NV, a maior acionista da Stellantis, Elkann deveria ter agido mais cedo para restaurar a harmonia, antes que vários executivos importantes procurassem emprego em outro lugar. Em vez disso, a diretora financeira Natalie Knight foi oferecida como cordeiro sacrificial em outubro - uma decisão que considerei lamentável porque ela não estava na empresa há muito tempo e os problemas, em sua maioria, não faziam parte de sua alçada.

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Provavelmente, Tavares ainda teria um emprego se Stellantis não tivesse deixado a bola cair na América do Norte, aumentando demais os preços e oferecendo muitos caminhões e utilitários esportivos Ram e Jeep de alto padrão. E depois não conseguiu reagir com rapidez suficiente quando a demanda despencou e os estoques aumentaram. Embora as pressões sobre o setor automobilístico exijam decisões difíceis - como a Volkswagen AG reconheceu tardiamente ao considerar o fechamento de fábricas -, uma guerra de desgaste com sindicatos, revendedores, fornecedores e governos não é uma forma de administrar uma empresa.

Tavares não será o último CEO que não estará à altura do desafio. Os fabricantes são obrigados a cumprir metas de emissões assustadoras, mas muitos motoristas ocidentais não estão prontos para veículos com plugues. Enquanto isso, o principal fator determinante do sucesso nos próximos anos será a competência em software, e não a batida de metal.

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O risco de erros e de má alocação de capital é alto. Acrescente à mistura as guerras comerciais e a ascensão de rivais chineses ultra competitivos, como a BYD, e você se perguntará por que alguém gostaria de gerenciar uma montadora ocidental, apesar do potencial de remuneração lucrativa como a garantida por Tavares.

Provavelmente não é coincidência que alguns dos chefes mais antigos do setor automobilístico sejam fundadores visionários de veículos elétricos, como Wang Chuanfu, da BYD, e Elon Musk, da Tesla, portanto, parabéns a Mary Barra por ter durado mais de uma década na General Motors.

Elkann contratou uma pessoa de fora quando um dos outros ativos valiosos da Exor, a Ferrari NV, precisou de um novo chefe em 2021 - a experiência de Benedetto Vigna é em semicondutores, não em luxo ou automóveis. Mas, com todo o respeito a Vigna, dirigir a Ferrari, que vende cerca de 14 mil carros por ano e os constrói todos na Itália, é um piquenique em comparação com a Stellantis, que produz mais de 400 vezes esse número.

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Após supervisionar a criação desse leviatã multimarcas que se estende por todo o mundo, Elkann agora precisa encontrar alguém que o domine. Desejo a ele muita sorte - ele vai precisar.

Este conteúdo foi traduzido com o auxílio de ferramentas de Inteligência Artificial e revisado por nossa equipe editorial. Saiba mais em nossa Política de IA.

Carlos Tavares há muito tempo caracteriza os desafios históricos do setor automotivo como uma luta darwiniana, que só pode ser superada por meio de cortes rigorosos de custos e renovação constante. No domingo, a diretoria da Stellantis NV decidiu, com razão, que sua abordagem implacável havia se tornado mais um obstáculo do que uma ajuda para as perspectivas de longo prazo da montadora; o presidente John Elkann, de fala mansa, assumirá o comando temporariamente durante a busca por um sucessor.

Mas, embora Tavares tenha cometido erros não forçados e tenha se tornado seu pior inimigo, o papel de dirigir uma montadora se tornou terrivelmente difícil; não será fácil encontrar um substituto para dirigir a proprietária da Jeep e da Peugeot, além de uma dúzia de outras marcas, em meio à agitação tecnológica, à confusão regulatória e à ascensão da concorrência chinesa.

Tavares, 66 anos, teve uma carreira brilhante, que culminou com a transformação bem-sucedida da Peugeot e da Opel e, em seguida, com a supervisão de sua fusão com a Fiat Chrysler em 2021. Até sua queda em desgraça este ano, ele ocupou habilmente o papel de sábio do setor deixado pela morte de Sergio Marchionne, em 2018.

Tavares recebeu € 36,5 milhões (US$ 38,4 milhões - R$ 231 bilhões) em compensação total no início deste ano, após resultados financeiros recordes que agora sabemos que não eram sustentáveis (Photo by Sameer Al-DOUMY / AFP) Foto: Sameer Al-Doumy/AFP

A velocidade com que a Stellantis se desvencilhou foi impressionante - Tavares recebeu € 36,5 milhões (US$ 38,4 milhões - R$ 231 bilhões) em compensação total no início deste ano, após resultados financeiros recordes que agora sabemos que não eram sustentáveis. É apropriado que Tavares aceite a responsabilidade pelo colapso da lucratividade da empresa na América do Norte e pela grave deterioração das relações com as principais partes interessadas.

Como chefe da holding da família Agnelli, a Exor NV, a maior acionista da Stellantis, Elkann deveria ter agido mais cedo para restaurar a harmonia, antes que vários executivos importantes procurassem emprego em outro lugar. Em vez disso, a diretora financeira Natalie Knight foi oferecida como cordeiro sacrificial em outubro - uma decisão que considerei lamentável porque ela não estava na empresa há muito tempo e os problemas, em sua maioria, não faziam parte de sua alçada.

Provavelmente, Tavares ainda teria um emprego se Stellantis não tivesse deixado a bola cair na América do Norte, aumentando demais os preços e oferecendo muitos caminhões e utilitários esportivos Ram e Jeep de alto padrão. E depois não conseguiu reagir com rapidez suficiente quando a demanda despencou e os estoques aumentaram. Embora as pressões sobre o setor automobilístico exijam decisões difíceis - como a Volkswagen AG reconheceu tardiamente ao considerar o fechamento de fábricas -, uma guerra de desgaste com sindicatos, revendedores, fornecedores e governos não é uma forma de administrar uma empresa.

Tavares não será o último CEO que não estará à altura do desafio. Os fabricantes são obrigados a cumprir metas de emissões assustadoras, mas muitos motoristas ocidentais não estão prontos para veículos com plugues. Enquanto isso, o principal fator determinante do sucesso nos próximos anos será a competência em software, e não a batida de metal.

O risco de erros e de má alocação de capital é alto. Acrescente à mistura as guerras comerciais e a ascensão de rivais chineses ultra competitivos, como a BYD, e você se perguntará por que alguém gostaria de gerenciar uma montadora ocidental, apesar do potencial de remuneração lucrativa como a garantida por Tavares.

Provavelmente não é coincidência que alguns dos chefes mais antigos do setor automobilístico sejam fundadores visionários de veículos elétricos, como Wang Chuanfu, da BYD, e Elon Musk, da Tesla, portanto, parabéns a Mary Barra por ter durado mais de uma década na General Motors.

Elkann contratou uma pessoa de fora quando um dos outros ativos valiosos da Exor, a Ferrari NV, precisou de um novo chefe em 2021 - a experiência de Benedetto Vigna é em semicondutores, não em luxo ou automóveis. Mas, com todo o respeito a Vigna, dirigir a Ferrari, que vende cerca de 14 mil carros por ano e os constrói todos na Itália, é um piquenique em comparação com a Stellantis, que produz mais de 400 vezes esse número.

Após supervisionar a criação desse leviatã multimarcas que se estende por todo o mundo, Elkann agora precisa encontrar alguém que o domine. Desejo a ele muita sorte - ele vai precisar.

Este conteúdo foi traduzido com o auxílio de ferramentas de Inteligência Artificial e revisado por nossa equipe editorial. Saiba mais em nossa Política de IA.

Carlos Tavares há muito tempo caracteriza os desafios históricos do setor automotivo como uma luta darwiniana, que só pode ser superada por meio de cortes rigorosos de custos e renovação constante. No domingo, a diretoria da Stellantis NV decidiu, com razão, que sua abordagem implacável havia se tornado mais um obstáculo do que uma ajuda para as perspectivas de longo prazo da montadora; o presidente John Elkann, de fala mansa, assumirá o comando temporariamente durante a busca por um sucessor.

Mas, embora Tavares tenha cometido erros não forçados e tenha se tornado seu pior inimigo, o papel de dirigir uma montadora se tornou terrivelmente difícil; não será fácil encontrar um substituto para dirigir a proprietária da Jeep e da Peugeot, além de uma dúzia de outras marcas, em meio à agitação tecnológica, à confusão regulatória e à ascensão da concorrência chinesa.

Tavares, 66 anos, teve uma carreira brilhante, que culminou com a transformação bem-sucedida da Peugeot e da Opel e, em seguida, com a supervisão de sua fusão com a Fiat Chrysler em 2021. Até sua queda em desgraça este ano, ele ocupou habilmente o papel de sábio do setor deixado pela morte de Sergio Marchionne, em 2018.

Tavares recebeu € 36,5 milhões (US$ 38,4 milhões - R$ 231 bilhões) em compensação total no início deste ano, após resultados financeiros recordes que agora sabemos que não eram sustentáveis (Photo by Sameer Al-DOUMY / AFP) Foto: Sameer Al-Doumy/AFP

A velocidade com que a Stellantis se desvencilhou foi impressionante - Tavares recebeu € 36,5 milhões (US$ 38,4 milhões - R$ 231 bilhões) em compensação total no início deste ano, após resultados financeiros recordes que agora sabemos que não eram sustentáveis. É apropriado que Tavares aceite a responsabilidade pelo colapso da lucratividade da empresa na América do Norte e pela grave deterioração das relações com as principais partes interessadas.

Como chefe da holding da família Agnelli, a Exor NV, a maior acionista da Stellantis, Elkann deveria ter agido mais cedo para restaurar a harmonia, antes que vários executivos importantes procurassem emprego em outro lugar. Em vez disso, a diretora financeira Natalie Knight foi oferecida como cordeiro sacrificial em outubro - uma decisão que considerei lamentável porque ela não estava na empresa há muito tempo e os problemas, em sua maioria, não faziam parte de sua alçada.

Provavelmente, Tavares ainda teria um emprego se Stellantis não tivesse deixado a bola cair na América do Norte, aumentando demais os preços e oferecendo muitos caminhões e utilitários esportivos Ram e Jeep de alto padrão. E depois não conseguiu reagir com rapidez suficiente quando a demanda despencou e os estoques aumentaram. Embora as pressões sobre o setor automobilístico exijam decisões difíceis - como a Volkswagen AG reconheceu tardiamente ao considerar o fechamento de fábricas -, uma guerra de desgaste com sindicatos, revendedores, fornecedores e governos não é uma forma de administrar uma empresa.

Tavares não será o último CEO que não estará à altura do desafio. Os fabricantes são obrigados a cumprir metas de emissões assustadoras, mas muitos motoristas ocidentais não estão prontos para veículos com plugues. Enquanto isso, o principal fator determinante do sucesso nos próximos anos será a competência em software, e não a batida de metal.

O risco de erros e de má alocação de capital é alto. Acrescente à mistura as guerras comerciais e a ascensão de rivais chineses ultra competitivos, como a BYD, e você se perguntará por que alguém gostaria de gerenciar uma montadora ocidental, apesar do potencial de remuneração lucrativa como a garantida por Tavares.

Provavelmente não é coincidência que alguns dos chefes mais antigos do setor automobilístico sejam fundadores visionários de veículos elétricos, como Wang Chuanfu, da BYD, e Elon Musk, da Tesla, portanto, parabéns a Mary Barra por ter durado mais de uma década na General Motors.

Elkann contratou uma pessoa de fora quando um dos outros ativos valiosos da Exor, a Ferrari NV, precisou de um novo chefe em 2021 - a experiência de Benedetto Vigna é em semicondutores, não em luxo ou automóveis. Mas, com todo o respeito a Vigna, dirigir a Ferrari, que vende cerca de 14 mil carros por ano e os constrói todos na Itália, é um piquenique em comparação com a Stellantis, que produz mais de 400 vezes esse número.

Após supervisionar a criação desse leviatã multimarcas que se estende por todo o mundo, Elkann agora precisa encontrar alguém que o domine. Desejo a ele muita sorte - ele vai precisar.

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