Quanto ganha um CEO no Brasil? Salários das maiores empresas ficaram estáveis em 2023, diz pesquisa


Levantamento da Page Executive mostra remuneração média mensal de executivos no País; valores variam de acordo com faturamento das companhias

Por Adele Robichez
Atualização:

Os salários de CEOs no Brasil também enfrentam suas restrições diante da situação da economia. Nas maiores empresas, passaram de R$ 80 mil por mês em 2023, mas isso representou uma estagnação em relação a 2021. Os dados são de pesquisa da Page Executive, unidade de negócios do PageGroup.

As médias salariais mostradas no estudo começam na faixa de R$ 40 mil e crescem à medida que o faturamento das empresas aumenta. A pesquisa foi realizada com a participação de 1.915 executivos que atuam em empresas de diferentes portes na América Latina, entre outubro de 2023 a fevereiro de 2024.

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Os CEOs de empresas com faturamento a partir de R$ 495 milhões apresentaram estabilidade nos salários. Naquelas em que o faturamento é de até R$ 1 bilhão, a remuneração no período permaneceu a mesma da de dois anos atrás: a partir de R$ 60 mil. Para as companhias de faturamento bilionário, o piso salarial foi mantido em R$ 80 mil.

Salários de executivos ficaram estabilizados em 2023.  Foto: InsideCreativeHouse - stock.adobe.com

No entanto, para os executivos à frente de empresas um pouco menores, houve uma leve variação nos honorários. Para os que atuam em companhias com faturamento de até R$ 246 milhões, o teto salarial aumentou 8%, chegando a R$ 65 mil. Dos que atuam com faturamento entre R$ 247 milhões e R$ 494 milhões, o pagamento base passou para um patamar 25% mais alto: foi de R$ 40 mil para R$ 50 mil.

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No geral, a remuneração mensal fixa média dos CEOs no Brasil ficou praticamente inalterada em 2023, com 66,5% de estabilidade salarial, diz a pesquisa.

De acordo com o diretor da Page Executive Paulo Dias, a manutenção na folha salarial da alta liderança é resultado do “baixo crescimento econômico” do País. “Notamos que a faixa impactada pelo aumento salarial foi mais uma movimentação da empresa buscando ajuste de mercado ou por estratégia da companhia”, explica.

A economia brasileira encerrou 2023, primeiro ano do terceiro mandato de Lula, com um crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de 2,9%. No quarto trimestre do ano, no entanto, a economia ficou estagnada em relação aos três meses anteriores.

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Além do novo estudo, a pesquisa da Page Executive incorporou dados do Estudo de Remuneração 23-24, do mesmo grupo, que contou com a participação de mais de 2 mil executivos. Também foram incluídos os dados do estudo Board Members 2024, com respostas de mais de 900 membros de conselhos.

Veja os salários de CEOS em 2021 e 2023:

Empresas com faturamento de até R$ 246 milhões:

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  • 2021: R$ 40 mil a R$ 60 mil
  • 2023: R$ 40 mil a R$ 65 mil

Empresas com faturamento de R$ 247 milhões a R$ 494 milhões

  • 2021: R$ 40 mil a R$ 80 mil
  • 2023: R$ 50 mil a R$ 80 mil
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Empresas com faturamento de R$ 495 milhões a R$ 1bilhão:

  • 2021: A partir de R$ 60 mil
  • 2023: A partir de R$ 60 mil

Empresas com faturamento acima de R$ 1bilhão:

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  • 2021: A partir de R$ 80 mil
  • 2023: A partir de R$ 80 mil

Os salários de CEOs no Brasil também enfrentam suas restrições diante da situação da economia. Nas maiores empresas, passaram de R$ 80 mil por mês em 2023, mas isso representou uma estagnação em relação a 2021. Os dados são de pesquisa da Page Executive, unidade de negócios do PageGroup.

As médias salariais mostradas no estudo começam na faixa de R$ 40 mil e crescem à medida que o faturamento das empresas aumenta. A pesquisa foi realizada com a participação de 1.915 executivos que atuam em empresas de diferentes portes na América Latina, entre outubro de 2023 a fevereiro de 2024.

Os CEOs de empresas com faturamento a partir de R$ 495 milhões apresentaram estabilidade nos salários. Naquelas em que o faturamento é de até R$ 1 bilhão, a remuneração no período permaneceu a mesma da de dois anos atrás: a partir de R$ 60 mil. Para as companhias de faturamento bilionário, o piso salarial foi mantido em R$ 80 mil.

Salários de executivos ficaram estabilizados em 2023.  Foto: InsideCreativeHouse - stock.adobe.com

No entanto, para os executivos à frente de empresas um pouco menores, houve uma leve variação nos honorários. Para os que atuam em companhias com faturamento de até R$ 246 milhões, o teto salarial aumentou 8%, chegando a R$ 65 mil. Dos que atuam com faturamento entre R$ 247 milhões e R$ 494 milhões, o pagamento base passou para um patamar 25% mais alto: foi de R$ 40 mil para R$ 50 mil.

No geral, a remuneração mensal fixa média dos CEOs no Brasil ficou praticamente inalterada em 2023, com 66,5% de estabilidade salarial, diz a pesquisa.

De acordo com o diretor da Page Executive Paulo Dias, a manutenção na folha salarial da alta liderança é resultado do “baixo crescimento econômico” do País. “Notamos que a faixa impactada pelo aumento salarial foi mais uma movimentação da empresa buscando ajuste de mercado ou por estratégia da companhia”, explica.

A economia brasileira encerrou 2023, primeiro ano do terceiro mandato de Lula, com um crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de 2,9%. No quarto trimestre do ano, no entanto, a economia ficou estagnada em relação aos três meses anteriores.

Além do novo estudo, a pesquisa da Page Executive incorporou dados do Estudo de Remuneração 23-24, do mesmo grupo, que contou com a participação de mais de 2 mil executivos. Também foram incluídos os dados do estudo Board Members 2024, com respostas de mais de 900 membros de conselhos.

Veja os salários de CEOS em 2021 e 2023:

Empresas com faturamento de até R$ 246 milhões:

  • 2021: R$ 40 mil a R$ 60 mil
  • 2023: R$ 40 mil a R$ 65 mil

Empresas com faturamento de R$ 247 milhões a R$ 494 milhões

  • 2021: R$ 40 mil a R$ 80 mil
  • 2023: R$ 50 mil a R$ 80 mil

Empresas com faturamento de R$ 495 milhões a R$ 1bilhão:

  • 2021: A partir de R$ 60 mil
  • 2023: A partir de R$ 60 mil

Empresas com faturamento acima de R$ 1bilhão:

  • 2021: A partir de R$ 80 mil
  • 2023: A partir de R$ 80 mil

Os salários de CEOs no Brasil também enfrentam suas restrições diante da situação da economia. Nas maiores empresas, passaram de R$ 80 mil por mês em 2023, mas isso representou uma estagnação em relação a 2021. Os dados são de pesquisa da Page Executive, unidade de negócios do PageGroup.

As médias salariais mostradas no estudo começam na faixa de R$ 40 mil e crescem à medida que o faturamento das empresas aumenta. A pesquisa foi realizada com a participação de 1.915 executivos que atuam em empresas de diferentes portes na América Latina, entre outubro de 2023 a fevereiro de 2024.

Os CEOs de empresas com faturamento a partir de R$ 495 milhões apresentaram estabilidade nos salários. Naquelas em que o faturamento é de até R$ 1 bilhão, a remuneração no período permaneceu a mesma da de dois anos atrás: a partir de R$ 60 mil. Para as companhias de faturamento bilionário, o piso salarial foi mantido em R$ 80 mil.

Salários de executivos ficaram estabilizados em 2023.  Foto: InsideCreativeHouse - stock.adobe.com

No entanto, para os executivos à frente de empresas um pouco menores, houve uma leve variação nos honorários. Para os que atuam em companhias com faturamento de até R$ 246 milhões, o teto salarial aumentou 8%, chegando a R$ 65 mil. Dos que atuam com faturamento entre R$ 247 milhões e R$ 494 milhões, o pagamento base passou para um patamar 25% mais alto: foi de R$ 40 mil para R$ 50 mil.

No geral, a remuneração mensal fixa média dos CEOs no Brasil ficou praticamente inalterada em 2023, com 66,5% de estabilidade salarial, diz a pesquisa.

De acordo com o diretor da Page Executive Paulo Dias, a manutenção na folha salarial da alta liderança é resultado do “baixo crescimento econômico” do País. “Notamos que a faixa impactada pelo aumento salarial foi mais uma movimentação da empresa buscando ajuste de mercado ou por estratégia da companhia”, explica.

A economia brasileira encerrou 2023, primeiro ano do terceiro mandato de Lula, com um crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de 2,9%. No quarto trimestre do ano, no entanto, a economia ficou estagnada em relação aos três meses anteriores.

Além do novo estudo, a pesquisa da Page Executive incorporou dados do Estudo de Remuneração 23-24, do mesmo grupo, que contou com a participação de mais de 2 mil executivos. Também foram incluídos os dados do estudo Board Members 2024, com respostas de mais de 900 membros de conselhos.

Veja os salários de CEOS em 2021 e 2023:

Empresas com faturamento de até R$ 246 milhões:

  • 2021: R$ 40 mil a R$ 60 mil
  • 2023: R$ 40 mil a R$ 65 mil

Empresas com faturamento de R$ 247 milhões a R$ 494 milhões

  • 2021: R$ 40 mil a R$ 80 mil
  • 2023: R$ 50 mil a R$ 80 mil

Empresas com faturamento de R$ 495 milhões a R$ 1bilhão:

  • 2021: A partir de R$ 60 mil
  • 2023: A partir de R$ 60 mil

Empresas com faturamento acima de R$ 1bilhão:

  • 2021: A partir de R$ 80 mil
  • 2023: A partir de R$ 80 mil

Os salários de CEOs no Brasil também enfrentam suas restrições diante da situação da economia. Nas maiores empresas, passaram de R$ 80 mil por mês em 2023, mas isso representou uma estagnação em relação a 2021. Os dados são de pesquisa da Page Executive, unidade de negócios do PageGroup.

As médias salariais mostradas no estudo começam na faixa de R$ 40 mil e crescem à medida que o faturamento das empresas aumenta. A pesquisa foi realizada com a participação de 1.915 executivos que atuam em empresas de diferentes portes na América Latina, entre outubro de 2023 a fevereiro de 2024.

Os CEOs de empresas com faturamento a partir de R$ 495 milhões apresentaram estabilidade nos salários. Naquelas em que o faturamento é de até R$ 1 bilhão, a remuneração no período permaneceu a mesma da de dois anos atrás: a partir de R$ 60 mil. Para as companhias de faturamento bilionário, o piso salarial foi mantido em R$ 80 mil.

Salários de executivos ficaram estabilizados em 2023.  Foto: InsideCreativeHouse - stock.adobe.com

No entanto, para os executivos à frente de empresas um pouco menores, houve uma leve variação nos honorários. Para os que atuam em companhias com faturamento de até R$ 246 milhões, o teto salarial aumentou 8%, chegando a R$ 65 mil. Dos que atuam com faturamento entre R$ 247 milhões e R$ 494 milhões, o pagamento base passou para um patamar 25% mais alto: foi de R$ 40 mil para R$ 50 mil.

No geral, a remuneração mensal fixa média dos CEOs no Brasil ficou praticamente inalterada em 2023, com 66,5% de estabilidade salarial, diz a pesquisa.

De acordo com o diretor da Page Executive Paulo Dias, a manutenção na folha salarial da alta liderança é resultado do “baixo crescimento econômico” do País. “Notamos que a faixa impactada pelo aumento salarial foi mais uma movimentação da empresa buscando ajuste de mercado ou por estratégia da companhia”, explica.

A economia brasileira encerrou 2023, primeiro ano do terceiro mandato de Lula, com um crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de 2,9%. No quarto trimestre do ano, no entanto, a economia ficou estagnada em relação aos três meses anteriores.

Além do novo estudo, a pesquisa da Page Executive incorporou dados do Estudo de Remuneração 23-24, do mesmo grupo, que contou com a participação de mais de 2 mil executivos. Também foram incluídos os dados do estudo Board Members 2024, com respostas de mais de 900 membros de conselhos.

Veja os salários de CEOS em 2021 e 2023:

Empresas com faturamento de até R$ 246 milhões:

  • 2021: R$ 40 mil a R$ 60 mil
  • 2023: R$ 40 mil a R$ 65 mil

Empresas com faturamento de R$ 247 milhões a R$ 494 milhões

  • 2021: R$ 40 mil a R$ 80 mil
  • 2023: R$ 50 mil a R$ 80 mil

Empresas com faturamento de R$ 495 milhões a R$ 1bilhão:

  • 2021: A partir de R$ 60 mil
  • 2023: A partir de R$ 60 mil

Empresas com faturamento acima de R$ 1bilhão:

  • 2021: A partir de R$ 80 mil
  • 2023: A partir de R$ 80 mil

Os salários de CEOs no Brasil também enfrentam suas restrições diante da situação da economia. Nas maiores empresas, passaram de R$ 80 mil por mês em 2023, mas isso representou uma estagnação em relação a 2021. Os dados são de pesquisa da Page Executive, unidade de negócios do PageGroup.

As médias salariais mostradas no estudo começam na faixa de R$ 40 mil e crescem à medida que o faturamento das empresas aumenta. A pesquisa foi realizada com a participação de 1.915 executivos que atuam em empresas de diferentes portes na América Latina, entre outubro de 2023 a fevereiro de 2024.

Os CEOs de empresas com faturamento a partir de R$ 495 milhões apresentaram estabilidade nos salários. Naquelas em que o faturamento é de até R$ 1 bilhão, a remuneração no período permaneceu a mesma da de dois anos atrás: a partir de R$ 60 mil. Para as companhias de faturamento bilionário, o piso salarial foi mantido em R$ 80 mil.

Salários de executivos ficaram estabilizados em 2023.  Foto: InsideCreativeHouse - stock.adobe.com

No entanto, para os executivos à frente de empresas um pouco menores, houve uma leve variação nos honorários. Para os que atuam em companhias com faturamento de até R$ 246 milhões, o teto salarial aumentou 8%, chegando a R$ 65 mil. Dos que atuam com faturamento entre R$ 247 milhões e R$ 494 milhões, o pagamento base passou para um patamar 25% mais alto: foi de R$ 40 mil para R$ 50 mil.

No geral, a remuneração mensal fixa média dos CEOs no Brasil ficou praticamente inalterada em 2023, com 66,5% de estabilidade salarial, diz a pesquisa.

De acordo com o diretor da Page Executive Paulo Dias, a manutenção na folha salarial da alta liderança é resultado do “baixo crescimento econômico” do País. “Notamos que a faixa impactada pelo aumento salarial foi mais uma movimentação da empresa buscando ajuste de mercado ou por estratégia da companhia”, explica.

A economia brasileira encerrou 2023, primeiro ano do terceiro mandato de Lula, com um crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de 2,9%. No quarto trimestre do ano, no entanto, a economia ficou estagnada em relação aos três meses anteriores.

Além do novo estudo, a pesquisa da Page Executive incorporou dados do Estudo de Remuneração 23-24, do mesmo grupo, que contou com a participação de mais de 2 mil executivos. Também foram incluídos os dados do estudo Board Members 2024, com respostas de mais de 900 membros de conselhos.

Veja os salários de CEOS em 2021 e 2023:

Empresas com faturamento de até R$ 246 milhões:

  • 2021: R$ 40 mil a R$ 60 mil
  • 2023: R$ 40 mil a R$ 65 mil

Empresas com faturamento de R$ 247 milhões a R$ 494 milhões

  • 2021: R$ 40 mil a R$ 80 mil
  • 2023: R$ 50 mil a R$ 80 mil

Empresas com faturamento de R$ 495 milhões a R$ 1bilhão:

  • 2021: A partir de R$ 60 mil
  • 2023: A partir de R$ 60 mil

Empresas com faturamento acima de R$ 1bilhão:

  • 2021: A partir de R$ 80 mil
  • 2023: A partir de R$ 80 mil

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