Que setores e carreiras tiveram maiores altas de contratação no Brasil? Veja dados do LinkedIn


Dados de julho deste ano revelam aceleração de contratações em setores como tecnologia e saúde, além do aumento na demanda por habilidades ligadas à automação e padronização

Por Amanda Fuzita
Atualização:

Dados do LinkedIn de julho deste ano revelam tendências de contratação e setores que se destacam no Brasil.

Veja a seguir alguns desses números.

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Setores que mais aceleraram contratações entre julho/23 e julho/24

  • Tecnologia, Informação e Mídia: +2,4%
  • Saúde: +2%
  • Varejo: +1,6%

Áreas com aumento no número de profissionais

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  • Bancos: + 80%
  • Geração de energia elétrica: +34%
  • Recursos humanos: +25%
  • Órgãos públicos de segurança: +22%
  • Educação: +21%

Habilidades mais buscadas por recrutadores

  • Linha de produção: +617%
  • Normas internacionais: +305%
  • Operação de unidades industriais: +275%
  • Operação de veículos: +260%
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Cargos com maior alta na busca

  • Psicólogo clínico: +4%
  • Engenheiro de software: +2%
  • Diretor-executivo (CEO): +2%
  • Analista:+1%
Tecnologia é uma das áreas que aumentaram as contratações em um ano, segundo o LinkedIn. Foto: cherdchai - stock.adobe.com
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A que se devem esses aumentos?

Para Milton Beck, diretor-geral do LinkedIn na América Latina e África, o aumento de 2% no número de CEOs na plataforma revela um cenário interessante.

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“Esse crescimento pode estar relacionado ao surgimento de profissionais autônomos, que empreendem e são donos de seus próprios negócios, refletindo o forte cenário de PMEs no Brasil”, explica.

Para Beck, as empresas estão cada vez mais focadas em eficiência e consistência, o que explica a demanda crescente por essas competências.

Dados do LinkedIn de julho deste ano revelam tendências de contratação e setores que se destacam no Brasil.

Veja a seguir alguns desses números.

Setores que mais aceleraram contratações entre julho/23 e julho/24

  • Tecnologia, Informação e Mídia: +2,4%
  • Saúde: +2%
  • Varejo: +1,6%

Áreas com aumento no número de profissionais

  • Bancos: + 80%
  • Geração de energia elétrica: +34%
  • Recursos humanos: +25%
  • Órgãos públicos de segurança: +22%
  • Educação: +21%

Habilidades mais buscadas por recrutadores

  • Linha de produção: +617%
  • Normas internacionais: +305%
  • Operação de unidades industriais: +275%
  • Operação de veículos: +260%

Cargos com maior alta na busca

  • Psicólogo clínico: +4%
  • Engenheiro de software: +2%
  • Diretor-executivo (CEO): +2%
  • Analista:+1%
Tecnologia é uma das áreas que aumentaram as contratações em um ano, segundo o LinkedIn. Foto: cherdchai - stock.adobe.com

A que se devem esses aumentos?

Para Milton Beck, diretor-geral do LinkedIn na América Latina e África, o aumento de 2% no número de CEOs na plataforma revela um cenário interessante.

“Esse crescimento pode estar relacionado ao surgimento de profissionais autônomos, que empreendem e são donos de seus próprios negócios, refletindo o forte cenário de PMEs no Brasil”, explica.

Para Beck, as empresas estão cada vez mais focadas em eficiência e consistência, o que explica a demanda crescente por essas competências.

Dados do LinkedIn de julho deste ano revelam tendências de contratação e setores que se destacam no Brasil.

Veja a seguir alguns desses números.

Setores que mais aceleraram contratações entre julho/23 e julho/24

  • Tecnologia, Informação e Mídia: +2,4%
  • Saúde: +2%
  • Varejo: +1,6%

Áreas com aumento no número de profissionais

  • Bancos: + 80%
  • Geração de energia elétrica: +34%
  • Recursos humanos: +25%
  • Órgãos públicos de segurança: +22%
  • Educação: +21%

Habilidades mais buscadas por recrutadores

  • Linha de produção: +617%
  • Normas internacionais: +305%
  • Operação de unidades industriais: +275%
  • Operação de veículos: +260%

Cargos com maior alta na busca

  • Psicólogo clínico: +4%
  • Engenheiro de software: +2%
  • Diretor-executivo (CEO): +2%
  • Analista:+1%
Tecnologia é uma das áreas que aumentaram as contratações em um ano, segundo o LinkedIn. Foto: cherdchai - stock.adobe.com

A que se devem esses aumentos?

Para Milton Beck, diretor-geral do LinkedIn na América Latina e África, o aumento de 2% no número de CEOs na plataforma revela um cenário interessante.

“Esse crescimento pode estar relacionado ao surgimento de profissionais autônomos, que empreendem e são donos de seus próprios negócios, refletindo o forte cenário de PMEs no Brasil”, explica.

Para Beck, as empresas estão cada vez mais focadas em eficiência e consistência, o que explica a demanda crescente por essas competências.

Dados do LinkedIn de julho deste ano revelam tendências de contratação e setores que se destacam no Brasil.

Veja a seguir alguns desses números.

Setores que mais aceleraram contratações entre julho/23 e julho/24

  • Tecnologia, Informação e Mídia: +2,4%
  • Saúde: +2%
  • Varejo: +1,6%

Áreas com aumento no número de profissionais

  • Bancos: + 80%
  • Geração de energia elétrica: +34%
  • Recursos humanos: +25%
  • Órgãos públicos de segurança: +22%
  • Educação: +21%

Habilidades mais buscadas por recrutadores

  • Linha de produção: +617%
  • Normas internacionais: +305%
  • Operação de unidades industriais: +275%
  • Operação de veículos: +260%

Cargos com maior alta na busca

  • Psicólogo clínico: +4%
  • Engenheiro de software: +2%
  • Diretor-executivo (CEO): +2%
  • Analista:+1%
Tecnologia é uma das áreas que aumentaram as contratações em um ano, segundo o LinkedIn. Foto: cherdchai - stock.adobe.com

A que se devem esses aumentos?

Para Milton Beck, diretor-geral do LinkedIn na América Latina e África, o aumento de 2% no número de CEOs na plataforma revela um cenário interessante.

“Esse crescimento pode estar relacionado ao surgimento de profissionais autônomos, que empreendem e são donos de seus próprios negócios, refletindo o forte cenário de PMEs no Brasil”, explica.

Para Beck, as empresas estão cada vez mais focadas em eficiência e consistência, o que explica a demanda crescente por essas competências.

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