Sindicato da Boeing aprova novo contrato e encerra greve dos trabalhadores


Cerca de 33 mil trabalhadores da fabricante estavam em greve há quase dois meses; duas ofertas de contrato anteriores foram rejeitadas

Por Redação
Atualização:

Membros do maior sindicato da Boeing aprovaram um novo contrato na noite desta segunda-feira, 4, encerrando uma greve de uma semana que foi uma das paralisações de trabalho mais prejudiciais financeiramente do país em décadas.

O contrato foi endossado por 59 por cento dos votantes, de acordo com o sindicato, a International Association of Machinists and Aerospace Workers. A entidade representa cerca de 33 mil trabalhadores, a maioria dos quais fabrica aviões comerciais na área de Seattle. Mais de três quartos dos membros votaram no contrato.

O sindicato disse que seus membros, que rejeitaram com veemência duas ofertas de contrato anteriores da Boeing, poderiam retornar ao trabalho já na próxima quarta-feira, mas devem retornar até 12 de novembro. A greve começou em 13 de setembro, depois que o sindicato rejeitou a primeira proposta da empresa.

continua após a publicidade
Trabalhadores da Boeing em greve próximo às instalações da empresa em Renton, Washington Foto: Lindsey Wasson/AP

“Vocês se mantiveram fortes, se mantiveram firmes e venceram. Esta é uma vitória”, disse Jon Holden, presidente do Distrito 751 do sindicato dos maquinistas, que representa a vasta maioria dos trabalhadores cobertos pelo contrato.

O novo contrato aumentará os salários em mais de 43% cumulativamente nos próximos quatro anos, uma melhoria em relação às duas ofertas anteriores. A primeira proposta teria aumentado os salários em pouco mais de 27 por cento.

continua após a publicidade

Líderes sindicais e a Boeing haviam instado os trabalhadores a aprovar o acordo. A liderança do sindicato havia alertado que futuras ofertas da empresa poderiam ter termos piores do que esta proposta.

Em uma declaração, o presidente-executivo da Boeing, Kelly Ortberg, disse que estava “satisfeito” com o acordo ter sido alcançado. “Embora os últimos meses tenham sido difíceis para todos nós, somos todos parte do mesmo time”, disse ele. “Só avançaremos ouvindo e trabalhando juntos.” /NYT

Membros do maior sindicato da Boeing aprovaram um novo contrato na noite desta segunda-feira, 4, encerrando uma greve de uma semana que foi uma das paralisações de trabalho mais prejudiciais financeiramente do país em décadas.

O contrato foi endossado por 59 por cento dos votantes, de acordo com o sindicato, a International Association of Machinists and Aerospace Workers. A entidade representa cerca de 33 mil trabalhadores, a maioria dos quais fabrica aviões comerciais na área de Seattle. Mais de três quartos dos membros votaram no contrato.

O sindicato disse que seus membros, que rejeitaram com veemência duas ofertas de contrato anteriores da Boeing, poderiam retornar ao trabalho já na próxima quarta-feira, mas devem retornar até 12 de novembro. A greve começou em 13 de setembro, depois que o sindicato rejeitou a primeira proposta da empresa.

Trabalhadores da Boeing em greve próximo às instalações da empresa em Renton, Washington Foto: Lindsey Wasson/AP

“Vocês se mantiveram fortes, se mantiveram firmes e venceram. Esta é uma vitória”, disse Jon Holden, presidente do Distrito 751 do sindicato dos maquinistas, que representa a vasta maioria dos trabalhadores cobertos pelo contrato.

O novo contrato aumentará os salários em mais de 43% cumulativamente nos próximos quatro anos, uma melhoria em relação às duas ofertas anteriores. A primeira proposta teria aumentado os salários em pouco mais de 27 por cento.

Líderes sindicais e a Boeing haviam instado os trabalhadores a aprovar o acordo. A liderança do sindicato havia alertado que futuras ofertas da empresa poderiam ter termos piores do que esta proposta.

Em uma declaração, o presidente-executivo da Boeing, Kelly Ortberg, disse que estava “satisfeito” com o acordo ter sido alcançado. “Embora os últimos meses tenham sido difíceis para todos nós, somos todos parte do mesmo time”, disse ele. “Só avançaremos ouvindo e trabalhando juntos.” /NYT

Membros do maior sindicato da Boeing aprovaram um novo contrato na noite desta segunda-feira, 4, encerrando uma greve de uma semana que foi uma das paralisações de trabalho mais prejudiciais financeiramente do país em décadas.

O contrato foi endossado por 59 por cento dos votantes, de acordo com o sindicato, a International Association of Machinists and Aerospace Workers. A entidade representa cerca de 33 mil trabalhadores, a maioria dos quais fabrica aviões comerciais na área de Seattle. Mais de três quartos dos membros votaram no contrato.

O sindicato disse que seus membros, que rejeitaram com veemência duas ofertas de contrato anteriores da Boeing, poderiam retornar ao trabalho já na próxima quarta-feira, mas devem retornar até 12 de novembro. A greve começou em 13 de setembro, depois que o sindicato rejeitou a primeira proposta da empresa.

Trabalhadores da Boeing em greve próximo às instalações da empresa em Renton, Washington Foto: Lindsey Wasson/AP

“Vocês se mantiveram fortes, se mantiveram firmes e venceram. Esta é uma vitória”, disse Jon Holden, presidente do Distrito 751 do sindicato dos maquinistas, que representa a vasta maioria dos trabalhadores cobertos pelo contrato.

O novo contrato aumentará os salários em mais de 43% cumulativamente nos próximos quatro anos, uma melhoria em relação às duas ofertas anteriores. A primeira proposta teria aumentado os salários em pouco mais de 27 por cento.

Líderes sindicais e a Boeing haviam instado os trabalhadores a aprovar o acordo. A liderança do sindicato havia alertado que futuras ofertas da empresa poderiam ter termos piores do que esta proposta.

Em uma declaração, o presidente-executivo da Boeing, Kelly Ortberg, disse que estava “satisfeito” com o acordo ter sido alcançado. “Embora os últimos meses tenham sido difíceis para todos nós, somos todos parte do mesmo time”, disse ele. “Só avançaremos ouvindo e trabalhando juntos.” /NYT

Atualizamos nossa política de cookies

Ao utilizar nossos serviços, você aceita a política de monitoramento de cookies.