Investidora e presidente da G2 Capital, uma boutique de investimento em startups. Escreve mensalmente às terças

Opinião|Empreender não é sobre controle, é sobre escolhas inteligentes


Para 2025 desejo que você questione o que você pensa que sabe, encare os bloqueios da sua empresa de frente e se permita enxergar ângulos de si mesmo que talvez nunca tenha explorado

Por Camila Farani

Empreender tem um lado que poucos falam: a luta constante entre o que queremos fazer e o que precisamos fazer. É acordar todos os dias com a sensação de que o tempo escorre pelos dedos, enquanto o peso das decisões repousa exclusivamente nos seus ombros. Se isso soa familiar, quero te dar boas vindas à realidade nua e crua do empreendedorismo.

BRASILIA DF 09/07/2020 ECONOMIA FUTURO EMPREGO -HOME OFFICE Trabalho em casa , teletrabalho, home office ou trabalho remoto, VPN - Uso de laptop notebook internet, wifi wireless, copo cafe, caneca cafe, caneta, oculos, bloco de papel, mao digitacao em teclado de computador laptop escritorio em casa, tela FOTO Marcelo Camargo/Agência Brasil Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil

Para 2025 desejo que você questione o que você pensa que sabe, encare os bloqueios da sua empresa de frente e se permita enxergar ângulos de si mesmo que talvez nunca tenha explorado:

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1) Você é o herói... mas também é o vilão.

Quantas vezes você já pensou: “Só eu consigo fazer isso do jeito certo”? Tenho más notícias: você é o maior gargalo da sua empresa. Empreender não é sobre ser indispensável. É sobre criar processos que funcionem sem depender exclusivamente de você. Negócios que crescem sustentavelmente são aqueles que se constroem com uma equipe capaz e treinada, não com um herói centralizador. Dados mostram que empresas com processos claros e equipes autônomas crescem 30% mais rápido que aquelas onde tudo passa pela mesa do fundador. E isso é mais do que tempo de qualidade: é sobrevivência.

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2) Aceitar falhas não é opcional.

A internet romantizou a ideia de “errar faz parte”. Mas, na prática, aceitar erros dói e muito. É desconfortável ver algo sair do seu controle e lidar com falhas que, na sua cabeça, você poderia ter evitado. Mas eis o ponto: crescer dói. Delegar significa permitir que sua equipe erre, aprenda e melhore. Se você não dá esse espaço, está podando o crescimento do seu próprio time. Liderança não é controle, é educação. E acredite: empresas que priorizam treinamentos e mentorias internas reportam até 24% mais produtividade, de acordo com dados do LinkedIn.

3) Nem tudo importa. E isso é libertador.

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Você já calculou quanto tempo perde focando em tarefas que não movem o ponteiro? Muitas vezes, os empreendedores caem na armadilha do “fazer tudo” e esquecem que eficiência é resultado de priorização. O que na sua agenda de hoje realmente impacta o crescimento do seu negócio? O resto, sinceramente, é ruído. Isso significa soltar o controle, redefinir prioridades e aceitar que não fazer tudo é parte do jogo.

Equilíbrio não é o objetivo, é o resultado de escolhas inteligentes. Você empreende para criar impacto e alcançar resultados. Quando suas decisões geram eficiência, os resultados aparecem. E com eles, vem a paz de saber que está seguindo na direção certa.

Empreender tem um lado que poucos falam: a luta constante entre o que queremos fazer e o que precisamos fazer. É acordar todos os dias com a sensação de que o tempo escorre pelos dedos, enquanto o peso das decisões repousa exclusivamente nos seus ombros. Se isso soa familiar, quero te dar boas vindas à realidade nua e crua do empreendedorismo.

BRASILIA DF 09/07/2020 ECONOMIA FUTURO EMPREGO -HOME OFFICE Trabalho em casa , teletrabalho, home office ou trabalho remoto, VPN - Uso de laptop notebook internet, wifi wireless, copo cafe, caneca cafe, caneta, oculos, bloco de papel, mao digitacao em teclado de computador laptop escritorio em casa, tela FOTO Marcelo Camargo/Agência Brasil Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil

Para 2025 desejo que você questione o que você pensa que sabe, encare os bloqueios da sua empresa de frente e se permita enxergar ângulos de si mesmo que talvez nunca tenha explorado:

1) Você é o herói... mas também é o vilão.

Quantas vezes você já pensou: “Só eu consigo fazer isso do jeito certo”? Tenho más notícias: você é o maior gargalo da sua empresa. Empreender não é sobre ser indispensável. É sobre criar processos que funcionem sem depender exclusivamente de você. Negócios que crescem sustentavelmente são aqueles que se constroem com uma equipe capaz e treinada, não com um herói centralizador. Dados mostram que empresas com processos claros e equipes autônomas crescem 30% mais rápido que aquelas onde tudo passa pela mesa do fundador. E isso é mais do que tempo de qualidade: é sobrevivência.

2) Aceitar falhas não é opcional.

A internet romantizou a ideia de “errar faz parte”. Mas, na prática, aceitar erros dói e muito. É desconfortável ver algo sair do seu controle e lidar com falhas que, na sua cabeça, você poderia ter evitado. Mas eis o ponto: crescer dói. Delegar significa permitir que sua equipe erre, aprenda e melhore. Se você não dá esse espaço, está podando o crescimento do seu próprio time. Liderança não é controle, é educação. E acredite: empresas que priorizam treinamentos e mentorias internas reportam até 24% mais produtividade, de acordo com dados do LinkedIn.

3) Nem tudo importa. E isso é libertador.

Você já calculou quanto tempo perde focando em tarefas que não movem o ponteiro? Muitas vezes, os empreendedores caem na armadilha do “fazer tudo” e esquecem que eficiência é resultado de priorização. O que na sua agenda de hoje realmente impacta o crescimento do seu negócio? O resto, sinceramente, é ruído. Isso significa soltar o controle, redefinir prioridades e aceitar que não fazer tudo é parte do jogo.

Equilíbrio não é o objetivo, é o resultado de escolhas inteligentes. Você empreende para criar impacto e alcançar resultados. Quando suas decisões geram eficiência, os resultados aparecem. E com eles, vem a paz de saber que está seguindo na direção certa.

Empreender tem um lado que poucos falam: a luta constante entre o que queremos fazer e o que precisamos fazer. É acordar todos os dias com a sensação de que o tempo escorre pelos dedos, enquanto o peso das decisões repousa exclusivamente nos seus ombros. Se isso soa familiar, quero te dar boas vindas à realidade nua e crua do empreendedorismo.

BRASILIA DF 09/07/2020 ECONOMIA FUTURO EMPREGO -HOME OFFICE Trabalho em casa , teletrabalho, home office ou trabalho remoto, VPN - Uso de laptop notebook internet, wifi wireless, copo cafe, caneca cafe, caneta, oculos, bloco de papel, mao digitacao em teclado de computador laptop escritorio em casa, tela FOTO Marcelo Camargo/Agência Brasil Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil

Para 2025 desejo que você questione o que você pensa que sabe, encare os bloqueios da sua empresa de frente e se permita enxergar ângulos de si mesmo que talvez nunca tenha explorado:

1) Você é o herói... mas também é o vilão.

Quantas vezes você já pensou: “Só eu consigo fazer isso do jeito certo”? Tenho más notícias: você é o maior gargalo da sua empresa. Empreender não é sobre ser indispensável. É sobre criar processos que funcionem sem depender exclusivamente de você. Negócios que crescem sustentavelmente são aqueles que se constroem com uma equipe capaz e treinada, não com um herói centralizador. Dados mostram que empresas com processos claros e equipes autônomas crescem 30% mais rápido que aquelas onde tudo passa pela mesa do fundador. E isso é mais do que tempo de qualidade: é sobrevivência.

2) Aceitar falhas não é opcional.

A internet romantizou a ideia de “errar faz parte”. Mas, na prática, aceitar erros dói e muito. É desconfortável ver algo sair do seu controle e lidar com falhas que, na sua cabeça, você poderia ter evitado. Mas eis o ponto: crescer dói. Delegar significa permitir que sua equipe erre, aprenda e melhore. Se você não dá esse espaço, está podando o crescimento do seu próprio time. Liderança não é controle, é educação. E acredite: empresas que priorizam treinamentos e mentorias internas reportam até 24% mais produtividade, de acordo com dados do LinkedIn.

3) Nem tudo importa. E isso é libertador.

Você já calculou quanto tempo perde focando em tarefas que não movem o ponteiro? Muitas vezes, os empreendedores caem na armadilha do “fazer tudo” e esquecem que eficiência é resultado de priorização. O que na sua agenda de hoje realmente impacta o crescimento do seu negócio? O resto, sinceramente, é ruído. Isso significa soltar o controle, redefinir prioridades e aceitar que não fazer tudo é parte do jogo.

Equilíbrio não é o objetivo, é o resultado de escolhas inteligentes. Você empreende para criar impacto e alcançar resultados. Quando suas decisões geram eficiência, os resultados aparecem. E com eles, vem a paz de saber que está seguindo na direção certa.

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