Premiações e certificações colocam a Rede D’Or, maior empresa de saúde da América Latina, em destaque na gestão ambiental e social. Uma das principais é concedida pela centenária revista Time, conhecida mundialmente por seus rankings e listas, que elegeu em junho as 500 empresas mais sustentáveis em 2024. Nesse seleto grupo, além de ser uma das cinco brasileiras no ranking, a Rede D’Or é uma das apenas 11 empresas de saúde selecionadas no mundo todo.
Não é de hoje que as iniciativas de sustentabilidade da Rede D’Or ganham reconhecimento. Desde 2022, a companhia divulga amplamente suas metas de sustentabilidade no Relato Integrado de Sustentabilidade (auditado por organismo externo independente e credenciado junto à Comissão de Valores Mobiliários, CVM), destacando-se como uma das poucas empresas brasileiras de saúde com uma estratégia ESG definida e metas claras de governança, meio ambiente e responsabilidade social.
“Estamos fortemente engajados na agenda das mudanças climáticas, contribuindo para uma economia de baixo carbono. Entre nossas iniciativas estratégicas, destacamos a intenção de migrar 74 unidades para o uso de energia de fontes renováveis até o final de 2025. Nosso objetivo é reduzir em 36% as emissões de gases de efeito estufa até 2030, em alinhamento com o compromisso Race to Zero”, afirma Paulo Junqueira Moll, CEO da Rede D’Or.
A companhia continua investindo na eficiência energética de seus hospitais e clínicas e no aprimoramento do programa de gerenciamento de resíduos. “Ressaltamos também o nosso compromisso social com o desenvolvimento econômico das regiões em que atuamos. Em 2023, mais de 90% dos materiais e serviços contratados pela Rede D’Or foram distribuídos por fornecedores locais”, destaca o executivo.
Programa GHG
Protocol e Financial Times
O inventário corporativo de emissão de gases de efeito estufa da Rede D’Or foi reconhecido com o Selo Ouro no Programa Brasileiro GHG Protocol, o mais alto nível de qualificação. Esse selo evidencia o compromisso da empresa em monitorar e estabelecer métricas em busca da redução de suas emissões, conforme estabelecido pelo Protocolo de Kyoto.
“Ao final de 2023, alcançamos a marca de 133 unidades de negócio da Rede D’Or no Programa Brasileiro GHG Protocol, que serão reportados no próximo ciclo, e recebemos score B pelo segundo ano consecutivo no reporte ao CDP. Tivemos ainda a conquista do certificado FTSE4Good Index Series, com score 3.9, posicionando-nos entre as top 6 do subsetor, índice aferido pela Financial Times Stock Exchange (FTSE) Russell, divisão da Bolsa de Valores de Londres e um dos mais importantes indicadores internacionais de sustentabilidade”, destaca Ingrid Cicca, gerente de Sustentabilidade e Meio Ambiente da Rede D’Or.
“No último ano, realizamos uma avaliação abrangente de riscos e oportunidades baseadas em cenários climáticos físicos e de transição. Essa avaliação é fundamental para identificar as principais fontes de emissão de gases de efeito estufa e definir estratégias climáticas alinhadas ao modelo de negócios da empresa. Os cenários climáticos ajudam na criação de políticas, na avaliação de impactos, na orientação de pesquisas e no estabelecimento de metas e compromissos ambientais”, completa Cicca.
Investimento em responsabilidade social
Como signatária do Pacto Global da ONU desde 2020, a Rede D’Or aderiu à Agenda 2030 de Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Entre as metas prioritárias estão a redução de 36% das emissões relativas de gases de efeito estufa até 2030 e a neutralização das emissões líquidas de carbono até 2050.
A Rede D’Or tem se destacado como uma líder em sustentabilidade no setor de saúde, com reconhecimentos e prêmios que validam suas práticas ambientais inovadoras e eficazes. Por meio de programas de eficiência energética e hídrica, da gestão de resíduos e da adoção de tecnologias como a telemedicina, a empresa continua a reduzir seu impacto ambiental enquanto promove um futuro mais sustentável. Com metas ambiciosas e uma abordagem proativa, a Rede D’Or está bem posicionada para enfrentar os desafios climáticos e liderar a transição para um setor de saúde mais sustentável.