A Filhos no Currículo, consultoria de impacto focada em construir uma cultura de bem-estar parental nas organizações, e a B2Mamy, socialtech que conecta mães e mulheres no fomento de lideranças e independência econômica, uniram-se para criar o movimento Ser Mãe Dá Trabalho.
O projeto, que vai fomentar a empregabilidade de figuras maternas no mercado de trabalho, será lançado oficialmente nesta quinta-feira.
Por meio da plataforma bit.ly/sermaedatrabalho serão divulgadas vagas oferecidas pelas empresas participantes do Movimento, como uma espécie de vitrine de oportunidades de trabalho em ambientes que ofereçam benefícios considerados positivos para mães, a exemplo de flexibilidade e licenças estendidas.
As candidatas que visitarem a plataforma também terão acesso gratuito à conteúdos de capacitação para a reinserção no mercado de trabalho com o apoio do LinkedIn Brasil.
“A maternidade representa um laboratório diário de inovação e de crescimento que agrega diversas habilidades na carreira desta mãe. Estamos em busca de empresas comprometidas a mudar o jogo dessas mulheres no mercado de trabalho”, destaca Michelle Terni, CEO da Filhos no Currículo. “O Ser Mãe Dá Trabalho vem facilitar a conversa entre mães que buscam recolocação eempresas que entendem o impacto positivo em sua corporação e na sociedade”, complementa Dani Junco, CEO da B2Mamy.