A observação da interação dos habitantes com a natureza e entre si revelou a relevância da humildade e do respeito mútuo como alicerces para relações saudáveis e produtivas. Ouvi atenta ao cacique comentando que não construíram algo num determinado local porque a goiabeira estava lá. Quem já testemunhou alguém respeitando os direitos de uma goiabeira? Isso faz toda a diferença.
O exemplo do cuidado com os seres vivos ao redor, como o respeito pela goiabeira mencionado, ilustra a importância de uma liderança que considere e valorize a diversidade de perspectivas e experiências presentes nas equipes, entre os consumidores, a sociedade, e tantos outros stakeholders.
Alguns exemplos que marcaram: a líder estava nos falando sobre educação indígena quando sua filha (4 ou 5 anos) entrou na sala com a maior naturalidade, sentou-se no colo da mãe, que nos contou quem era a criança e continuou falando. A menina foi e voltou desse colo, assim como uma louva-deus resolveu sair do chão e subir pelo vestido da líder até alcançar a pena mais alta de seu cocar. Para mim o mais impactante foi a naturalidade que nós, não indígenas, aceitamos aquilo tudo.
Assim, as práticas cotidianas na aldeia Tapirema podem servir de inspiração, visando promover espaços de trabalho mais inclusivos, inspiradores e voltados para o bem-estar coletivo. Ao se inspirar na harmonia e na sabedoria dos indígenas, é possível construir comunidades mais fortes, resilientes e sustentáveis em um mundo em constante evolução.
