O processo seletivo para conseguir um novo emprego pode ser desafiador até para os profissionais mais experientes. Não existe uma receita mágica para conquistar o recrutador, mas algumas atitudes podem ajudar o candidato a ficar mais próximo da vaga dos sonhos.
Em vídeo de um minuto, a head de Comunicação, Cultura e Desenvolvimento da Kraft Heinz Brasil, Maysa Tatikava, dá cinco dicas para quem quer se destacar na busca por um emprego.
O conteúdo é parte da série Educação Executiva, do Estadão.
Confira os principais destaques do vídeo:
- Seja autêntico. A autenticidade é a chave para o sucesso, independentemente do nível hierárquico. O profissional precisa ser ele mesmo para atrair atenção de forma positiva.
- Converse com a equipe. Na disputa por cargos de liderança, a dica é pedir para falar com o time que irá gerenciar se for aprovado. Esse momento permite que a pessoa conheça a cultura, as expectativas e o estilo de trabalho da empresa.
- Pergunte qual é o principal desafio. O profissional precisa entender qual o problema a ser resolvido se for contratado. O ideal é abordar experiências anteriores com desafios semelhantes aos enfrentados pela empresa e mostrar o que fez para superá-los.
- Seja vulnerável. Algumas pessoas podem acreditar que a liderança eficaz depende de uma postura distante e intocável, mas mostrar vulnerabilidade e reconhecer seus defeitos é uma característica comum nos grandes líderes.
- Lembre que você também escolhe. A entrevista de emprego é uma conversa de duas mãos, então, o profissional precisa entender que ele também pode fazer escolhas.
Quer mais dicas para brilhar na entrevista de emprego? Assista ao vídeo completo:
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