O Uber demitiu 200 recrutadores da empresa nos EUA, segundo memorando enviado aos funcionários nesta quarta-feira, 21. A companhia está buscando diminuir custos em meio às condições econômicas duras.
A demissão afetou 35% da equipe de recrutadores do Uber, o que representa menos de 1% do total de funcionários da empresa. A companhia já havia realizado centenas de cortes neste ano, principalmente nas unidades de frete e nas operações de entrega de comida. As demissões anteriores somadas às desta quarta-feira representam um corte de 3% no número de funcionários desde o começo de 2023.
A empresa conta com mais de 32 mil empregados ao redor do mundo, já que os motoristas parceiros não são considerados funcionários.
No memorando, que foi acessado pelo The Wall Street Journal, o Diretor de Pessoal da Uber, Nikki Krishnamurthy, afirmou que “com a baixa rotatividade, a equipe de Aquisição de Talentos teve que ser redirecionada de acordo com a nova estratégia de contratação da companhia e teve que ajustar a empresa rumo ao sucesso contínuo”. Em maio, a Uber havia anunciado que seria mais criteriosa em suas contratações, mas não realizou cortes da magnitude dos feitos por outras empresas do setor.
A Lyft, concorrente da Uber, demitiu mais de 30% do seu quadro de funcionários nos últimos meses. No início deste mês, a Grubhub, rival no ramo de entrega de comida, disse que iria dispensar 15% de seus empregados, enquanto a DoorDash cortou 6% do staff no ano passado. /DOW JONES NEWSWIRES
Os comentários são exclusivos para assinantes do Estadão.
