As estratégias para superar os desafios das mudanças climáticas e das novas formas de industrialização, além da necessidade de promover a diversidade racial nos ambientes corporativos, foram os temas centrais da abertura da 3ª edição do Fórum Internacional de Equidade Racial Empresarial 2023 nesta quinta-feira, 16, em São Paulo.
Presidentes e CEOs de grandes empresas, especialistas do setor financeiro e do mercado corporativo, líderes acadêmicos e representantes do setor público estiveram reunidos na sede da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp).
Promovido pela Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, a própria Fiesp e a associação Mover – Movimento pela Equidade Racial, o Fórum procura debater e ampliar a agenda de diversidade racial empresarial do Brasil a cada ano. O tema principal de 2023 foi a relação entre as mudanças climáticas, inclusão, diversidade e neoindustrialização.
O presidente da Fiesp, Josué Gomes da Silva, afirmou que as mudanças climáticas, exemplificada pelas enchentes nas grandes cidades e secas prolongadas, impactam principalmente as pessoas em situação de vulnerabilidade. “O Brasil é parte da solução do problema da transição energética e da busca de uma matriz energética mais verde. Também é parte da solução encararmos o desafio da falta de equidade racial na nossa economia, nas nossas empresas”, acrescentou.
“Não é possível falar de sustentabilidade sem falar de inclusão e diversidade”, avalia Raphael Vicente, presidente da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial. “Estamos alinhando a discussão no Brasil ao panorama internacional. O meio ambiente e a economia são importantes para as pessoas”, completa.
Em 2023, o Fórum faz parte do calendário da 6ª Virada da Consciência, conjunto de ações promovida pela Universidade Zumbi dos Palmares e seus parceiros para celebrar o Mês da Consciência Negra. Nesse contexto, os líderes empresariais reafirmaram seu compromisso com a promoção da equidade racial, ampliando e fortalecendo a presença de profissionais negros no mercado de trabalho.
“É indispensável que a gente compreenda que o racismo e a discriminação produzem dor e sofrimento. E o não acesso ao ambiente de trabalho significa uma morte social premeditada”, afirmou o reitor da Universidade Zumbi dos Palmares, José Vicente.
Também participaram da abertura do Fórum Dario Durigan, secretário-executivo do Ministério da Fazenda; Ana Toni, secretária de Mudanças Climáticas do Ministério do Meio Ambiente; Vagner Freitas, presidente do Conselho Nacional do Sesi; Paulo Pereira, secretário-executivo do Conselho de Desenvolvimento Econômico Social Sustentável (CDESS) e Renato Rosa, superintendente regional dos Correios.
Veja a programação do 2º dia do Fórum de Equidade Racial na sede da Fiesp
- 9h Abertura: Benedito Gonçalves, Ministro do TST
- 9h15 – Diversidade racial: A responsabilidade e transformação da Cadeia de Valor (Carrefour)
- 10h - Resultados do Índice de Equidade Racial nas Empresas 2023
- 10h50 – Vieses Inconscientes (Carrefour)
- 11h40 - O papel da educação no combate ao racismo
- 14h - Resultados Hackaton
- 14h20 - A Diversidade no Conselho de Administração: Tendências e perspectivas sobre o papel dos Conselhos de Administração
- 15h20 - Environmental Justice Issues: Climate Change, Energy & Diversity
- 16h20 - Comunicação e Propaganda na Promoção da Diversidade Racial: Desafios e Oportunidades (parceria APP)
* Este conteúdo foi produzido em parceria com a Universidade Zumbi dos Palmares
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