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5 passos essenciais para conseguir o aumento que você merece
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As dicas são de Fábio Ribas, doutor em administração e especialista em recursos humanos, e Larissa Fonseca, psicóloga clínica e especialista em saúde mental corporativa.
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Analise o melhor timing: seu chefe deve estar receptivo e de bom humor, com o clima da empresa tranquilo e próspero. Se possível, associe seu pedido a uma conquista recente.
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Reúna evidências do seu desempenho: liste metas atingidas, projetos liderados e os impactos positivos que você gerou na empresa. Busque informações sobre a média salarial do mercado para embasar seu pedido.
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Treine seu discurso, organize seus argumentos e pratique com antecedência. Essa preparação ajuda a reduzir a ansiedade e aumenta sua confiança.
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Além de pedir um aumento, destaque como pode agregar ainda mais valor à empresa, assumindo novas responsabilidades ou liderando melhorias estratégicas.
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Se o aumento for negado, peça feedback e estabeleça um plano para tentar novamente.
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Carolina C. Sena
Carolina C. Sena